如今想找一家另企業(yè)滿意的設(shè)計(jì)公司是一件非常不容易的事情，就中國來說大小設(shè)計(jì)公司估計(jì)都無法估算出來，如個(gè)人工作室、設(shè)計(jì)室估計(jì)都數(shù)不過來，但是真正能夠做到全面專業(yè)vi、logo設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)等等。想必不會超過一半的公司，試問這樣一個(gè)數(shù)據(jù)，怎能讓企業(yè)找到一個(gè)滿意的答案呢，這簡直就是像在大海撈針一樣。如此一來，企業(yè)設(shè)計(jì)出來的作品就可想而知了。那么企業(yè)該如何從眾多的設(shè)計(jì)公司中選擇一個(gè)適合自己的公司呢？上知設(shè)計(jì)綜合多年的市場經(jīng)驗(yàn)分析，總結(jié)了四點(diǎn)為企業(yè)提供參考的意見。 　　第一，設(shè)計(jì)公司要有屬于自己的創(chuàng)意風(fēng)格。只有擁有屬于自己的創(chuàng)意風(fēng)格，才能設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品，這才是企業(yè)...

發(fā)布于：2016-08-30 閱讀全文>>

  品牌定位對企業(yè)發(fā)展到底有什么意義？品牌定位是企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的重要組成部分，品牌定位關(guān)涉到品牌的創(chuàng)建、品牌資產(chǎn)的積累以及品牌的創(chuàng)新；品牌定位為消費(fèi)者提供了清晰的品牌選擇圖。古柏品牌策劃師通過多年的市場經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了幾點(diǎn)有關(guān)品牌定位對企業(yè)發(fā)展的意義，希望對企業(yè)間的發(fā)展有所作用。 　　首先，品牌的強(qiáng)勢定位能夠表明公司產(chǎn)品的質(zhì)量，獲取消費(fèi)者的信任，培養(yǎng)一批忠誠的顧客群，從而獲得長期穩(wěn)定的銷售市場。 　　其次，品牌定位基于消費(fèi)者需求，參照了競爭對手的禮儀訴求，品牌定位的過程能夠積累起品牌聲望，筑起行業(yè)競爭的壁壘，獲取競爭的優(yōu)勢。 　　再次，成功的品牌定位能夠逐步積累品牌資產(chǎn)，通過品牌...

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  標(biāo)志的應(yīng)用范圍極為廣泛，所以標(biāo)志設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮到平面，立體以及不同的材質(zhì)上的表達(dá)效果，有的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的非常完美極致，但是在設(shè)計(jì)方面極其復(fù)雜，成本太高，必然限制標(biāo)志應(yīng)用上的廣泛。那么究竟中小企業(yè)標(biāo)志有什么特點(diǎn)和類型！ 　　中小企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的特點(diǎn) 　　1.獨(dú)特鮮明的識別性是企業(yè)標(biāo)志的首要特點(diǎn)；2.精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標(biāo)志的本質(zhì)特點(diǎn)；3.符合審美造型性是企業(yè)標(biāo)志的重要特點(diǎn)； 4.具有實(shí)施上的延展性是企業(yè)標(biāo)志的必具特點(diǎn)。 　　中小企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的類型 　　從設(shè)計(jì)方面的角度來看，標(biāo)志可以分為具有抽象和形象之分。抽象型標(biāo)志是點(diǎn)、線、面、體等造型要素設(shè)計(jì)而成的標(biāo)志。它突破了抽象的束縛...

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  　企業(yè)理念識別系統(tǒng)主要由企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨等方面構(gòu)成的。雖然這些在角度不同、各有側(cè)重，有時(shí)在內(nèi)容上還有互相交叉，但是他們的本質(zhì)上是一致的。因此，在進(jìn)行企業(yè)理念設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該注意這幾個(gè)方面的區(qū)分。既不能脫離，又要在內(nèi)容進(jìn)行全面的覆蓋，同時(shí)在進(jìn)行企業(yè)理念的設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該遵循下列原則。 　　一、概括性原則。是指企業(yè)理念的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循簡潔明了和高度概括的原則，這些企業(yè)理念不僅非常簡潔明了和富有識別力，而且概括性非常強(qiáng)，能讓人們記住，有利于實(shí)行，從而對企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用。 　　二、持久性原則。企業(yè)理念是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)，具有極強(qiáng)的生命力。企業(yè)要想擁有...

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  如今許多企業(yè)在導(dǎo)入設(shè)計(jì)方面往往達(dá)不到預(yù)期的效果，究竟是什么原因?qū)е铝诉@一問題的出現(xiàn)，從整體上看主要分為兩個(gè)方面的因素。第一就是我國企業(yè)形象設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐不夠成熟和完善，還處于起步階段，第二就是一些企業(yè)對企業(yè)形象設(shè)計(jì)的性質(zhì)、功能等缺乏對其足夠的了解和掌握，在企業(yè)形象設(shè)計(jì)的導(dǎo)入過程中還存在著認(rèn)識和行為上的欠缺。廣州古柏公司總結(jié)以下幾點(diǎn)，希望企業(yè)間對其有所重視。 　　一、重策劃缺乏實(shí)際的實(shí)施。策劃出一套符合企業(yè)實(shí)際情況的導(dǎo)入設(shè)計(jì)固然非常的重要和不易，但是俺制定的導(dǎo)入實(shí)施和運(yùn)作流程確是非常的重要，一些企業(yè)策劃完成之后就無動于衷，以為制定措施和方法，就大功告成。至于如何采取有力的措施和...

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  在品牌觀念的時(shí)代，品牌對于企業(yè)的重要性是毋庸置疑的。但是一些企業(yè)盲目的追逐，導(dǎo)致絕大多數(shù)企業(yè)的品牌只不過是曇花一現(xiàn)。除了盲目的追逐外，還有一些原因是導(dǎo)致品牌失敗的原因。如起步晚、基礎(chǔ)薄、經(jīng)驗(yàn)不足等原因造成的。但是，廣州古柏公司認(rèn)為最重原因是企業(yè)在品牌塑造過程中存在認(rèn)識和操作上的錯(cuò)誤。 　　一、對品牌理念認(rèn)識不夠，脫離品牌實(shí)質(zhì)。現(xiàn)在很多中小企業(yè)已經(jīng)越來越重視品牌以及品牌策劃，但是很少真正理解它的確切內(nèi)涵。其實(shí)，品牌是代表企業(yè)對消費(fèi)者的承諾，是消費(fèi)者對企業(yè)的一種信任和肯定。很多中小企業(yè)不能正確理解品牌的含義，導(dǎo)致在品牌塑造中品牌形象不鮮明，缺乏核心價(jià)值以及整體的規(guī)劃，從而損害了品...

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   企業(yè)的成長是一個(gè)漫長的過程，甚至是幾年或幾十年的辛勤努力才換來今日的成就，但是一個(gè)品牌的危機(jī)僅僅是一個(gè)瞬間的，由于企業(yè)外部環(huán)境的惡劣以及市場因素的多變，可能因?yàn)橐粋€(gè)小的環(huán)節(jié)或一次事件處理不當(dāng)都是導(dǎo)致整個(gè)品牌危機(jī)誕生。所以企業(yè)應(yīng)該做到防范和居安思危。但是光做到這些是不夠的，究竟企業(yè)怎樣才能預(yù)防危機(jī)患于未來，以下是廣州古柏公司針對企業(yè)品牌危機(jī)進(jìn)行的分析： 首先，企業(yè)應(yīng)該建立危機(jī)防范管理機(jī)制。 企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)和方法，建立危機(jī)監(jiān)測、預(yù)報(bào)、控制的機(jī)制，對企業(yè)運(yùn)營過程中的內(nèi)外部變數(shù)進(jìn)行分析，設(shè)立預(yù)警指標(biāo)，盡可能把危機(jī)消滅在萌芽之際，對那些“防不勝防&rd...

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  最近幾年，國內(nèi)外企業(yè)紛紛的更改企業(yè)品牌和商標(biāo)設(shè)計(jì)，引起業(yè)界間的不少關(guān)注。知名企業(yè)更換品牌商標(biāo)，原因大不相同。有的企業(yè)是放棄原有的企業(yè)名稱，從新設(shè)計(jì)標(biāo)志。例如李寧的換標(biāo)，星巴克的換標(biāo)等都是一個(gè)個(gè)鮮明的例子。面對這突如其來的換標(biāo)行動，人們不禁會問這些企業(yè)紛紛換標(biāo)的原因又是為什么呢？以下是廣州古柏公司總監(jiān)對企業(yè)換標(biāo)原因進(jìn)行的分析。 　　首先，適應(yīng)市場潮流。有些企業(yè)之所以進(jìn)行換標(biāo)，主要是為了適應(yīng)不斷變化的市場潮流。這種情況在單一品牌的企業(yè)中比較常見。隨著時(shí)代的變遷，市場潮流在不斷發(fā)生著變化，不同時(shí)代、不同消費(fèi)文化背景下的消費(fèi)者，對標(biāo)志設(shè)計(jì)換標(biāo)的感受都是不同的，其標(biāo)志就應(yīng)當(dāng)不斷適應(yīng)消費(fèi)...

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  企業(yè)vi設(shè)計(jì)一般都是由兩個(gè)大的部分組成分別為，企業(yè)vi設(shè)計(jì)系統(tǒng)的基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)；另一個(gè)則是由基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)，擴(kuò)張到企業(yè)視覺的應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)。廣州古柏公司將上述的兩大系統(tǒng)在視覺上予以統(tǒng)一，以下就是構(gòu)成VI的要素。 　　一、企業(yè)標(biāo)志：代表企業(yè)的視覺符號，也是企業(yè)與消費(fèi)者溝通的橋梁。通常有圖形標(biāo)志、字體標(biāo)志或由兩者組合。近年來，因?yàn)樽煮w本身具有說明性，已有取代圖形標(biāo)志的趨勢。 　　二、業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：公司對外名稱，規(guī)劃時(shí)以本國文字加上英文設(shè)計(jì)為主；字體大都從印刷體中選擇，并予以細(xì)部修正，即成為獨(dú)立又有特色的企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。 　　三、業(yè)色彩：它代表企業(yè)的形象色彩，通常使用一種顏色為主；以...

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  企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)中的符號運(yùn)用其原理與方法在各個(gè)應(yīng)用學(xué)科領(lǐng)域中的研究與實(shí)踐是相當(dāng)普遍與深入，說起來很深奧，其中有些通過視覺傳達(dá)讓我們形成一種概念和意識，從而使人們對某一事物的形式感產(chǎn)生認(rèn)同。廣州古柏公司分別從三方面進(jìn)行分析闡述標(biāo)志設(shè)計(jì)中充分利用符號原理對造型特征、色彩運(yùn)用以及圖形象征意義。 　　首先，在標(biāo)志設(shè)計(jì)中運(yùn)用符號原理進(jìn)行視覺傳達(dá)，可以在中國傳統(tǒng)文化符號中提煉造型特征，設(shè)計(jì)極具中國風(fēng)格的標(biāo)志設(shè)計(jì)，將中國傳統(tǒng)文化的精髓發(fā)揚(yáng)光大，從而給設(shè)計(jì)師們帶來更豐富創(chuàng)作源泉，在現(xiàn)代設(shè)計(jì)發(fā)展多元化的今天，任何設(shè)計(jì)創(chuàng)意都需要以傳統(tǒng)文化藝術(shù)作為依托，才能顯示其獨(dú)特的魅力和旺盛的生命力。 　　其次...

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  在科技技術(shù)飛速發(fā)展的今天，設(shè)計(jì)傳送的作用越來越重要，這種非語言傳送的發(fā)展具有了和語言傳送相抗衡的競爭力量。標(biāo)志，則是其中一種獨(dú)特的傳送方式。那么企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)時(shí)需注意哪些細(xì)節(jié)性的一些問題呢？ 　　第一，文字、圖形、顏色等避免有不好的含義。有的國家商標(biāo)法根據(jù)本國的風(fēng)俗做了一些特殊的規(guī)定，或者在習(xí)慣上忌用。尤其是出口商品的品牌商標(biāo)設(shè)計(jì)，應(yīng)該注意要和各地的社會文化系統(tǒng)相適應(yīng)，不要違背當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和各國的宗教信仰，特別是各地的忌諱。標(biāo)志的設(shè)計(jì)要顯示出企業(yè)或產(chǎn)品的特色，標(biāo)志設(shè)計(jì)的獨(dú)特性可以使企業(yè)品牌在成千上萬的品牌中脫穎而出，易于易于吸引消費(fèi)者的注意力。 　　第二，不能用地...

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  隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，消費(fèi)者的消費(fèi)意識的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品同質(zhì)化的加劇，企業(yè)間的品牌競爭也隨之加劇。而包裝設(shè)計(jì)作為品牌識別的重要符號，在企業(yè)品牌建設(shè)中發(fā)揮著越來越不可替代的作用，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 　　一、促進(jìn)品牌建設(shè)，提升品牌附加價(jià)值。 　　在建立穩(wěn)定的品牌識別、凸顯品牌個(gè)性的基礎(chǔ)上，包裝設(shè)計(jì)還有助于企業(yè)從獨(dú)特視角開發(fā)品牌特性，豐富品牌內(nèi)涵，進(jìn)一步提升企業(yè)的品牌價(jià)值，為企業(yè)品牌的發(fā)展贏得更大的空間。 　　二、是品牌的直接載體，其作用在于建立起一個(gè)穩(wěn)定的品牌識別。 　　包裝是品牌形象的物化表現(xiàn)者，其作為品牌識別系統(tǒng)的重要組成部分，為企業(yè)的產(chǎn)品、品牌提供了展示自身特性、價(jià)...

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  企業(yè)都知道怎樣宣傳自己的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)的浪潮中，企業(yè)是市場存在的基礎(chǔ)，因?yàn)槠髽I(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就可以了，消費(fèi)者不知道該產(chǎn)品的品牌，只知道該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，所以造成很多企業(yè)的慣性思維都是以把企業(yè)告知出去為目的的。在現(xiàn)代企業(yè)的管理當(dāng)中，很多把不同的理念當(dāng)成管理企業(yè)的工具，有些甚至把他們當(dāng)成創(chuàng)造企業(yè)品牌和完善企業(yè)品牌的必然途徑，使得我們把品牌逐步演變成企業(yè)文化的完善過程。 　　對于一些把企業(yè)當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)行販賣的需要?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)的品牌，而對于一些把產(chǎn)品進(jìn)行販賣的則需要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)品品牌，他們的區(qū)分是以產(chǎn)品到達(dá)消費(fèi)者的距離和該產(chǎn)品的市場密集度來定的，企業(yè)品牌的素質(zhì)也是以吧企業(yè)當(dāng)成利益進(jìn)行塑造并且販賣的，...

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  想必中小企業(yè)對logo設(shè)計(jì)的定義并不感到陌生，logo設(shè)計(jì)是表明事物特征的記號。它以單純、顯著、易識別的物象、圖形或文字符號為直觀語言，標(biāo)志也具有表達(dá)意義、情感和指令行動等的作用，那么中小企業(yè)在規(guī)劃logo設(shè)計(jì)應(yīng)該有哪些流程。 　　一、挖掘。依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點(diǎn)，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標(biāo)志設(shè)計(jì)的方向。設(shè)計(jì)開發(fā)。有了以上兩點(diǎn)就可以從不同的角度和方向進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 　　二、標(biāo)志修正，經(jīng)過對標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標(biāo)志更加規(guī)范。現(xiàn)代標(biāo)志的功用?，F(xiàn)代標(biāo)志承載著企業(yè)無形資產(chǎn)...

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  很多人提到VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，基本上都是停留在設(shè)計(jì)的層面上，很多企業(yè)也把注意力放在設(shè)計(jì)上，這其實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，99%以上的設(shè)計(jì)公司和企業(yè)都單純地把VI設(shè)計(jì)理解為純粹的設(shè)計(jì)。 　　我們先看下VI設(shè)計(jì)的概念，VI即（Visual Identity）,通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。 　　上知設(shè)計(jì)認(rèn)為這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會的理...

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  創(chuàng)新是當(dāng)今品牌爭奪市場參與競爭、擴(kuò)大生存空間的有力武器。任何品牌，無論有多久的歷史、多么顯赫的業(yè)績、多響的名氣，如果沒有創(chuàng)新，不給以產(chǎn)品或服務(wù)以創(chuàng)新的功能，或賦予品牌新的內(nèi)涵，企業(yè)及其品牌經(jīng)營都是注定要失敗的。 　　另一方面消費(fèi)者的需求永遠(yuǎn)是喜新厭舊的，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，從品質(zhì)、功能、外觀、款式、包裝設(shè)計(jì)、服務(wù)等方面不斷地充實(shí)品牌的內(nèi)涵，企業(yè)才能不斷發(fā)展，品牌才能長盛不衰。一些品牌在一段時(shí)期打出一定名氣，但是缺乏創(chuàng)新，缺乏持久性、持續(xù)性。 　　有的企業(yè)在輝煌時(shí)期，產(chǎn)品非常暢銷，卻沒有將自己的市場優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌價(jià)值，或不能及時(shí)、主動地通過推出新產(chǎn)品，保持品牌的鮮活形象，最終使...

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